9月26日上午，2023年渝魯川家政服務業勞務協作暨招聘會在重慶市大足區宏聲廣場舉辦，共計130多家企業參與本次招聘會，提供超2000個崗位。當天，還舉辦了家政服務產品成果展、渝魯川家政服務業協同發展分享會。
本次招聘會以“渝魯川攜手促就業，東西部協作謀發展”為主題，由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市大足區人民政府主辦，重慶市大足區人力資源和社會保障局承辦。
作為本次活動的“重頭戲”之一，重點企業招聘會現場設置“企業招聘區+政策宣傳區+職業指導區”三個區域，為企業和求職者搭建溝通的橋梁。
在企業招聘區，來自重慶、山東、四川的130多家企業“招賢納士”，提供超2000個崗位，涉及普工技工、內勤、倉管、焊工、設計師、整理收納師、月嫂、育嬰師、家政服務員、保潔、廚師等。各企業給出的薪資待遇豐厚，最高薪資可達2萬元/月。
政策宣傳區由大足區相關職能部門“面對面”為求職者提供政策宣傳、解讀。同時設置職業指導區，由經驗豐富的職業指導師“一對一”為求職者提供職業指導、職業生涯規劃。
此次招聘會為企業和求職者搭建了交流溝通的橋梁，有效促進了就業。經統計，當天入場求職者約1300余人，初步達成就業意向462人次。大足區顧家家政服務公司相關負責人介紹：“本次招聘會上我們共提供了30多個崗位，涵蓋保潔、護工、月嫂、陪護等領域。活動為家政服務行業企業提供了學習機會。”
來自山東的陽光大姐服務有限公司已連續多年與川渝地區開展家政勞務協作。該公司副總經理陳平表示：“東西部勞務協作已成為推動家政服務業發展的重要方式。渝魯川家政服務業通過加強區域間的勞務協作，有利於促進家政服務業高質量協同發展。參加本次招聘會，讓我們結識了許多來自不同地區的同行和朋友新利体育。”
下午，渝魯川家政服務業協同發展分享會在大足區華美達廣場酒店舉辦。渝魯川三地人社部門領導、家政服務機構共同探討家政服務業共享共建共促發展新思路及勞務協作發展新理念，助力三地家政服務業提質擴容、協同發展。
“互聯網時代，家政行業也面臨著轉型。傳統家政服務行業具有供不應求、中介模式為主、質量管理薄弱，缺乏品牌屬性、規模化較難的特點，新的服務模式要致力於解決這些問題。” 川妹子家政品牌CEO，“川渝妹姊”家政品牌創始人趙光緒表示。
家政行業如何融合互聯網？他認為，要讓互聯網成為家政行業品牌宣傳和引流的渠道，家政企業可以通過互聯網平台，提供更加便捷、高效、優質的服務。同時也可以通過大數據分析，更好地了解客戶需求，提供更加精准的服務。
近年來，渝魯川人社部門主動融入東西部勞務協作、成渝地區雙城經濟圈建設，推動區域協作升級版積厚成勢、家政服務業發展提質擴容，促進了重慶農村轉移勞動力、脫貧人口、失業人員等重點群體穩崗就業、持續增收。
據介紹，重慶進一步完善了與山東、四川等地的家政服務勞務對接機制，重慶市累計建成勞務培訓基地56個、家服培訓基地24個，幫扶超過10萬農村勞動力赴山東就業，超過15萬農村勞動力在四川就業。
同時，與魯渝、川渝共同培育、發展有特色的、有口碑、有規模的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模、提高勞務輸出質量。大足區聯合四川省資陽市共同培育川渝石雕工匠，打造國家級勞務品牌“大足雕客”。重慶市累計培育勞務品牌126個，從業規模超240萬人，年均經濟效益約1700億元。
下一步母婴知识，重慶將在渝魯川合作對接上“謀新招”，力求在化解供需矛盾上取得“新突破”﹔在從業人員能力素質提升上“出實招”，力求在促進就業上取得“新成效”﹔在家政服務示范引領上“亮硬招”，力求在品牌化建設上取得“新發展”。
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