而且大多数雇主都是80后、90后，和王女士年龄相仿，沟通交流更容易，加上育儿师需要经常起夜，年轻的月嫂体力好，反而受雇主青睐。

　　王女士表示，月嫂行业薪资高，就业前景好，“做销售的时候业绩压力大，做月嫂、育儿师能在每一个雇主家学到很多知识，能够不断积累经验，我应该会在这个行业一直做下去，我很喜欢照顾小宝宝。”

　　据行业内专业人士称，如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年，90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%，而现如今已接近40%。

　　济南某母婴护理行业的销售人员告诉记者，目前，90后、00后加入了生育新利体育大军，客户群体普遍新利体育年轻，大家更加注重月嫂和育儿嫂的综合技能，比如学新利体育历、是否会英语、小儿推拿、心理疏导等。由于母婴护理行业普遍要求24小时住家服务新利体育，雇主也更看重年轻人的体力好。

　　“原本母婴护理行业的‘黄金年龄’在40岁左右，有些有十几年经验，50多岁的资深月嫂也能单子不断，但近几年一些年轻的月嫂、育儿师也很受雇主欢迎。”张女士多年从事家政服务行业，她告诉记者，原本行业内70后居多，80后较少，行业年龄断层较大。

　　“70后年纪大了，体力跟不上，有的退休去照顾自己孙子了，有的因为年龄太大直接被雇主淘汰，适龄的80后选择做母婴护理行业的较少，行业内年龄断层较大母婴知识。”

　　据张女士描述，近两年，一些学历较高，善于学习的90后也加入到了母婴护理行业，为行业注入了新鲜的血液。

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　　生孩子请月嫂已经是很多家庭的标配，而如今月嫂行业也越来越年轻化。此前，杭州95后姑娘做月嫂月入过万的故事就冲上了热搜。