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原因是这位月嫂死得很蹊跷,身上有多处伤痕,头部还有伤口流血,腹部有积水,疑似被虐待殴打致死。
因为在10月初的时候,月嫂带着雇主家的双胞胎下楼玩,其中一个孩子玩滑梯时不慎磕到导致腿部骨折,当时雇主很生气,家政公司表示可以给雇主换一名月嫂,雇主却拒绝了。
原因是他们觉得小孩子认人,很黏月嫂,又暂时没有其他合适的人选,所以还是让月嫂继续带孩子。
谁知事情过去十多天,月嫂就在雇主家中离奇死亡了,全身还有多处淤伤,实在是令人匪夷所思,这究竟是怎么回事?
10月25日,湖北武汉的多家家政公司发布紧急消息,称有月嫂疑似被雇主虐待致死,让其他月嫂小心,一旦发现雇主有虐待行为新利体育,一定要及时报警求助!
要知道,月嫂相当于全能保姆,不仅要照顾刚刚生产的大人,还要有专业知识去抚育孩子。
据家政公司透露,死者名叫阿欢,今年38岁,是湖北汉川人,和丈夫一起到武汉打工,有一双未成年儿女。在家政公司入职后成为一名家庭育婴师,也就是月嫂。
根据阿欢的带教老师称,阿欢性格非常温柔,手脚麻利,做了一年多客户反馈都很好,这是她作为月嫂的首次上岗。
她被安排到武汉市江夏区一户人家,一做就是一年多,雇主40多岁生育了一对双胞胎,目前两岁多,阿欢的主要工作是照看孩子和清理家务等等。
这家人或许是为了省钱,只请了阿欢一位月嫂,阿欢新手上任,还一拖二,每天都累得筋疲力尽。
但是近半年由于雇主的生意比较忙,没人看孩子,所以阿欢一直没有休息过,就连国庆、中秋都没有放假。
中间也发生过意外,10月初的时候,阿欢带双胞胎下楼玩滑梯,其中一个孩子玩耍时不小心磕到柱子导致腿部骨折,后来送到医院打石膏。
一周后雇主向家政公司反映,公司提出上门探望,新利体育雇主却拒绝了,表示来了也帮不上什么忙,如果孩子养好了就算了,如果恢复不好肯定要找公司扯皮。
家政公司提出如果有需要可以把阿欢换掉,然而雇主考虑到孩子比较认人,非常粘阿欢,暂时也没有其他合适的人选,于是就继续让她做。
这样看来雇主好像非常宽容大度,为孩子着想,那么为什么会发生月嫂在家中离奇死亡的事情呢?这背后还有什么不为人知的秘密?
10月22日晚上,雇主突然联系到家政公司说月嫂摔倒了月嫂,已经拨打了急救电话。
据现场目击者称,阿欢就躺在客厅地板上,身上有多处淤伤,头部还有伤口在流血。
医生急救时还发现月嫂腹部有积水,而且身上的伤都是两周以内的,像是被人殴打的痕迹。
但据目击的同事说,阿欢身上的伤实在触目惊心,十分可疑,所以公司立即选择了报警,并联系到阿欢的家人。
阿欢的丈夫当晚赶到武汉,并在第二天早上前往殡仪馆认领遗体。他也发现妻子身上有很多伤痕,“像被打过一样”,于是他严重怀疑妻子是被雇主虐待而死,要求警方彻查真相。
更重要的是,阿欢曾跟同事吐槽女雇主脾气不太好,经常吼她,而且从开始工作起,说好的每个月4天假期从来没放过。
同事劝她如果太辛苦就辞掉算了,她却说都是小事,服务行业难免的,事情过了就好。
然而同时并没听她说过雇主有其他欺负她的行为,也没听说孩子受伤后,他们发生过不愉快,雇主也不至于为这事殴打她。偶尔被雇主吼,或者小孩磕磕碰碰受伤,是不可能完全避免的。
雇主的双胞胎今年2岁多,一直都是月嫂带着。今年10月初的时候,她带着孩子在楼下玩滑梯,孩子不小心把腿摔骨折了,雇主让月嫂赔偿10万,但月嫂拿不出这么多钱,只能接受赔偿6万。
得知此事后,新利体育家政公司也派出领导表示歉意,提出可以给雇主换一个月嫂,但奇怪的是,雇主直接拒绝了,理由是孩子认人,突然换月嫂对孩子不好。
再加上月嫂已经很久没有和公司联系,其家属也说她很久没有给家里打电话,家政公司就怀疑她的死或许另有隐情。
事件曝光后,引起了很多网友的关注。有网友说:“怎么感觉是旧社会的故事?”
雇主欺压、虐待月嫂,还闹出人命,真是无法无天,难道他以为一句“她自己摔的”就可以掩盖自己做过的事吗?
目前,警方已经介入调查,法医也已经对月嫂进行尸检新利体育。想必尸检结果出来后,就会真相大白。
如果尸检结果证实月嫂是被他人虐待致死,或存在证据表明雇主有限制人身自由行为,那么雇主将面临刑事责任。
如果尸检结果证实月嫂是自然死亡或意外死亡,那么雇主也将面临民事赔偿责任。
不过具体的情况还需要警方的进一步调查。这件事情在武汉家政圈子里引发了不小的震动,被传到网上后,更引起了网友的愤怒和同情。
没想到在2023年的现代社会中,还有可能发生“非法拘禁”和“殴打致死”的事件。网友纷纷留言表示震惊和抗议,要求警方一定要彻查该名月嫂的死因,不要放过凶手,家政公司更要保护好其他月嫂的人身安全和合法权益。
其实,住家月嫂和雇主之间产生一些小摩擦是很常见的,原因也是多方面的,但从武汉月嫂事件看,这样的“小摩擦”造成的后果不容小觑。
产生矛盾的首要原因就是有些雇主会要求月嫂除了照顾母婴外,还要兼顾做家务、做饭、带孩子等其他工作。
为了给小孩最好的照顾,甚至会要求月嫂24小时待命,几乎不会给月嫂留任何的休息时间或者私人空间。
再者,每个家庭都想要根据自己的观念教育孩子,但是月嫂在照顾孩子的过程中,通常会以自己的经验和知识为主。
因此在照顾孩子的时候,双方的意见或者做法很有可能会产生分歧。这也会加深月嫂和雇主之间的矛盾。
甚至有些雇主会过分干涉或指责月嫂的育儿操作,不给月嫂足够的信任和尊重,有些雇主招聘的时候说让月嫂照顾孩子,后面又不放心转而让月嫂干保姆的工作。
很多网友也反映月嫂是“高危职业”,因为现在的孩子金贵得很,一点磕磕碰碰就可能让雇主大为恼火,赚的钱说不定都不够赔,所以月嫂都背负着很大的压力。
尤其是住在人家家里的月嫂,一点人身自由都没有,一天到晚神经紧绷,甚至有些雇主会仗着自己是老板欺压、虐待月嫂。
在家政公司给出的“重要通知”中,我们也可以得知这名月嫂受到虐待时为什么没有报警求助?
首先公司要求排查月嫂是否有被雇主强制收走手机、体罚、威胁、新利体育辱骂、殴打等情况;
从这些排查的事项中,我们可以猜测月嫂阿欢当时为什么没能报警:可能被雇主收走手机,关在家中,和外界失去联系,于是遭到虐待后只能默默承受至死。
事后,家政公司表示,他们会尽力为月嫂的家属提供帮助,并承诺会按照合同和法律规定,给予月嫂家属一定的补偿。
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