生产后的妈妈，好不容易熬出了月子，随之而来的：“宝宝无事大哭，怎么哄都没用”、“缺乏育婴经验，遇事手忙脚乱”、“上班or带娃”等问题接踵而来......

　　0-3岁是宝宝身体和大脑飞速发展的阶段，育婴师不仅要把宝宝生活起居照顾好，更重要的是时刻陪宝宝互动。

　　首先，要有安全保障。宝宝的安全健康是首要。只有能保证宝宝的安全健康，才能称得上是靠谱的育婴师。

　　这一点，51家庭管家在服务前已全面严格把关，所有的51育婴师都是自营员工，经过严格背景调查、健康体检、并签订服务公约，从招聘源头上确保您和家人的用工安全；并配备专属管家新利体育，全程跟进服务，落实监督服务师执行服务方案。

　　而除了安全健康保障外，还得为宝宝做各种婴幼儿营养饮食，要能保证每天和宝宝做早教游戏，同时启发宝宝的智能，帮助宝宝不断进步成长。

　　51家庭管家配备母婴专家团队，针对宝宝月龄进行营养建议月嫂，制定对应月龄的营养餐单；

　　依据五大发展领域，进行生长发育评估和营养辅食规划，树立“全面营养从娃娃抓起”的科学育儿理念；

　　并定制个性化游戏方案，育婴师与宝宝1对1早教互动，培养宝宝的良好生活习惯和塑造宝宝健康人格。

　　其次，专业素养好。请育儿嫂育婴师，雇主要认真检查她的专业素养。特别是婴儿的特别时期，孩子还不会说话，只能用哭闹表达自己的需要。一些没有职业素养的育婴师或许会嫌孩子烦，但像51育婴师这样经历过专业培训、职业素养培训的育婴师却会用心安抚孩子。

　　51家庭管家自建具有国家办学资质的为家职业培训学校，标准化输出高素质、专业化、多技能的服务人员。

　　51育婴师都必须全面通过8项实操技能认证培训考核，均需取得专业证书后方可上岗；还可根据您的服务需求，安排服务师免费回校培训提升技能，服务体验更贴心。

　　最后，育婴师的口碑和个人资料。比如育婴师的社会经历，过往工作经验，籍贯、家庭成员等。可以打听一下她的口碑，了解前任雇主对她的评价等等。

　　所以，请个好的育婴师，可以减少很多育儿烦恼，宝宝也能得到更好的照顾。但是市面上育婴师的质量参差不齐，弄不好就是花钱买罪受，到哪里去找更好的育婴服务呢？

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