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54岁阿姨坦言:保姆可以提供多种服务但是必须遵守规则

发布时间:2024-09-20 15:31人气:

  很多人都认为保姆的工作没有技术含量,而且是伺候人的活,常常被看作低人一等,这其中就包括雇主。有些雇主高高在上,随意使唤保姆,甚至是让她们提供各种服务满足自己的要求。现在的保姆大多都是经过培训上岗,拥有专业的技能和良好的服务意识,且有自己的尊严道德。一位保姆阿姨坦言:保姆可以提供多种服务,但是必须遵守规则。

  我做保姆已经有十来年的时间了,碰到各式各样的雇主,有些雇主把自己当主子,任意差遣我,甚至是诋毁辱骂的都有。做保姆的时间长了,我就知道想要好好做这份工作,事先就要和雇主商定好规则,可以提供多种服务,前提是双方遵循规则,如此一来各得其所,雇主可以得到更好的服务,我也能够更安心工作。

  有的保姆没有经过岗前培训,新利体育登录是直接有熟人介绍去当保姆的,因为没有经验,这就比较吃亏。首先,保姆在受雇主雇佣时,必须签订劳动合同,不能够仅凭口头约定,新利体育登录不然要是雇主不按照承诺支付报酬,或者产生了其他的矛盾,就没有依据来维护自己的权益了。所以,工作前必须签订劳动合同,把所有的事项白纸黑字写清楚。

  当然,合同不是敷衍走个形式就可以,必须越详细越好。要是雇主侵犯了保姆的权益,保姆就可以以此为依据来保障自己的权益不受侵害。合同上要写清楚什么呢?比如工资是多少,每天的工作时间是多少,雇主提出其他的服务如何收费等等。除了这些,保姆还要表明立场,可以提供多种服务,但是损害人格,不符合道德的事情坚决不做。

  保姆常常会碰到这三类雇主,在合同里先写清楚自己的权益和义务,不会到时候有分歧时不会说不清楚。

  第一类:抠门自私的雇主。这一类雇主觉得自己花钱请了保姆就要物尽其用,除了约定好的工作内容,雇主还会使唤保姆做这做那,远远超出约定好的工作范围,而报酬却没有增加。碰到这种压榨保姆的雇主,当他们让保姆做工作以外的事时就可以拿合同来说话了,如若另外做事就要加钱。

  第二类雇主:克扣工钱的雇主。有种雇主就是舍不得把钱给保姆,所以他们会找各种理由刁难保姆,还会借此克扣保姆的工资。有些保姆会选择忍气吞声,但这样的做法只会长他人气势,灭自己威风。与其让自己白白吃亏,不如拿出合同维护自己的权益。

  第三类雇主:不尊重保姆的雇主。有一类雇主把保姆看成是低人一等的,总是攻击保姆,新利体育登录侵害保姆的人格尊严。保姆必须在合同中要求雇主必须尊重保姆,让自己的人格尊严不受侵犯。特别是碰上对自己动手动脚的雇主,保姆更要坚决拒绝,且在合同上写清楚,雇主必须遵守规则。

  人人都有尊严,保姆只是一份工作。保姆在工作的时候应该得到雇主的尊重。雇主不能以任何理由压榨保姆,克扣她们的劳动报酬,更不可以对她们的人格进行攻击,甚至是欺负她们。

  保姆不管服务什么样的雇主,都要有一套自己的原则,要求雇主与自己一同遵守。保姆若想获得别人的尊重,首先自己要自重自爱,老老实实工作,踏踏实实做人。绝不做违背道德的事情,遇到雇主侵害自己的权益,就要勇于维护自己的人格和权益。

标签:保姆

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