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保姆工作时受伤的雇主应当承担赔偿责任吗?

发布时间:2024-09-24 06:33人气:

  近年来,从家务清理到烹饪保洁,从母婴护理到居家养老,家政服务市场需求加速释放,然而随之而来的还有不少纠纷,其中尤为突出的,是家政服务人员在工作中受伤后谁需要承担责任?

  如果家政人员是由雇主直接聘请的,雇主与家政人员之间属于劳务关系,那么家政人员在做家务时受伤,新利体育登录需要根据家政人员与雇主各自的过错承担相应的责任。雇主有过错就要承担一定的责任,没有过错便无需承担责任。

  判断其对于某项危害的发生是否存在过错,应考虑该危害是否可以预见、是否已采取措施避免等因素。作为雇主,首先应做到互相尊重、相互理解,其次不应超出合同约定范围要求家政人员提供劳务,同时应当善意提醒劳务者注意工作环境中可能存在的潜在危险。家政人员在为雇主提供合同约定范围内的家政服务时,应当尽到谨慎注意义务,注意观察工作环境、使用安全合规的服务工具,尽量避免意外的发生。

  因生命、身体、健康遭受侵害,新利体育登录赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。新利体育登录接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

  提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

  执业于北京市京师(深圳)律师事务所。从业以来,办理了大量的民商事诉讼和非诉案件,具有丰富的法律实务工作经验。主要服务领域:民间借贷纠纷、合同纠纷、离婚纠纷、房产纠纷等,在执业过程中维护了众多当事人的合法权益,获得当事人的一致好评。

标签:保姆

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