随着社会的发展，保姆开始进入越来越多的家庭，人们很多时候生活都需要保姆的支持。结果发生了很多事情。不是所有的保姆都好。有些保姆只是把这份工作作为跳板，来满足自己的一些目的。

　　知道一个保姆好坏，一般可以从她的要求和工作来区分。47岁的保姆王阿姨曾经在做保姆的时候说过：我可以做陪护，也可以日夜服务，但需要满足三个条件。

　　当前位置我是王阿姨。我今年47岁，人到中年。我才匆匆发现，以前的日子都白过了，生活的压力一茬接着一茬。

　　以前我和老婆两个人打工，每个月收入所剩不多。每个月给孩子和老人的基本都不剩了。

　　一开始，我从来不觉得这是什么大问题。至少，我们每个月可以节省几百或几千美元。

　　没办法，我得想办法增加收入。我不能再像以前一样得过且过，保持低收入，觉得没什么，只要钱够花就行。

　　我必须增加我的收入来支持我的家庭开支。为此，我查阅各种信息，关注身边的机会。

　　虽然这是为别人服务的工作，但这不是我的错。另外，这份工作也没什么不好。三百六十行，不偷不抢。新利体育APP没什么好羞愧的。

　　刚开始没什么经验，吃了不少苦。雇主白批了我，我只好硬着头皮干好自己的工作。为了争气，我还主动学习各种生活技能，川菜，湘菜，北方菜。

　　这些技能给了我拿高薪的力量。我有能力之后，也开始对用人单位有要求。我有自己的原则。每次求职，我都会把条件放在前面。如果他们同意，我就去他家当保姆。如果他们不同意，我也不会坚持。

　　找工作是双向选择。我尊重我自己和我的雇主。有那么多家庭需要保姆，总有一个适合我。

　　以前在一个叔叔家做保姆。大伯单身，老婆走了，就她一个人。就在刚才，我给那个大叔做保姆的时候，感觉一切都挺好的，对工作和收入都挺满意的。

　　但是工作久了，雇主就有了别的想法，他变得焦躁不安，总是想占我便宜，骚扰我，让我很尴尬。

　　离开，这份收入让我觉得值。你不走，我也只好忍了。但是我的性格让我无法接受雇主的这种改变。

　　于是，当雇主再次对我提出无理要求时，我选择了直接把事情摆在表面。我对他提了三个要求，告诉他如果他能做到，我会继续照顾他。如果他做不到，就让他换保姆。

　　告诉我的雇主你雇我做保姆，我会尽我的一份力，但如果超出保姆的职责范围，请不要打电话给我。我们是公平交易。你付钱，我工作。

　　我知道有些雇主的家庭会让保姆做工作以外的事情。保姆以各种理由妥协，但我不是那种人，不会答应过分的要求。

　　我做的是为人服务的工作，但我也有自己的底线。工作之外什么都不做，比如收拾家务，做饭，照顾雇主。

　　虽然我是做保姆的，但我没有卖给雇主，而是卖给了你。我用我的劳动换来了我应得的收入。

　　我也是人，不是奴隶。我有权享受我的时间，并得到尊重。只要做好本职工作，作为雇主，我不能没事找事，找茬。

　　不能对我进行人身攻击或辱骂，这我不接受。我过得不好。可以指出来批评。我会改正错误，把事情做好。

　　我们最好按照合同办事。所有的工作(比如照顾几个人，每个月给多少工资，有没有什么特殊要求等等。新利体育APP)应该提前说明，避免不必要的误会，也是为了我们更好的相处。

　　合同里不能写的是照顾一个人，工作的时候让我照顾两个人。毕竟我照顾一个人的工作。

　　我保证我会做好我的工作，做好我该做的事情。作为雇主，我也承诺不会因为想省钱而扣工资。

　　只有把一切都摆在表面，才能知道彼此的底线在哪里，才能避免一些矛盾，才能更愉快地相处。

　　毕竟任何一个找工作的人都不是一天两天就急着上班的，都是想稳定。有些可以避免的事情还是避免的好。

　　雇主知道我的想法后，确定我不是一个不稳定的人，更不是一个想把保姆当跳板的人。

　　我也理解他为什么会有这种想法。毕竟有些保姆确实有那种想法，他觉得我就是这样的人。但没想到遇到了另类。

　　面对他的道歉，我选择了接受。后来我也在他家干了一年多，他也没提什么无理要求。我们互相尊重，和谐相处了一年多。

　　通过这件事，我也明白了，并不是所有的雇主都不讲道理，他们都是那种想占便宜的人。而是作为一个保姆，首先要端正态度，凡事要放在前面，合得来就工作，不合就退出。

　　只有自己尊重自己，别人才会尊重你，如果你都不尊重自己，又怎能让别人来尊重你呢！

　　保姆虽然是伺候人的活，可也是付出自己的劳力，没什么低人一等的，同样值得拥有尊重。

　　只要我们自己的脚跟站得稳，那些乱七八糟的事就会少很多，自己都不尊重自己，不把自己当回事，那别人自然也不会把你放在平等的位置，更不会去尊重你。